• DIRIGENTI – Art.10 c.8, lett. d  – Art. 15 c.1,2,5 – Art. 41 c.2,3
    Non sono presenti altri incarichi dirigenziali oltre a quello del Direttore.

 

  • POSIZIONI ORGANIZZATIVE –  Art. 10 c.8, lett. d
    Non applicabile.

 

 

 

 

  • INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI AI DIPENDENTI – Art. 18 c.1
    Non applicabile.

 

  • CONTRATTAZIONE COLLETTIVA – Art. 21 c.1
    La Società applica il CCNL TPL Mobilità.

 

  • CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA –  Art. 21 c.2
    E’  prevista la predisposizione di un accordo integrativo aziendale.

 

  • OIV – Art.10 c.8, lett. c
    Non applicabile.

 

  • PIANO DELLA PERFORMANCE – Art. 10, c.8, lett. b
    Non applicabile.

 

  • RELAZIONE SULLA PERFORMANCE – Art. 10, c.8, lett. b
    Non applicabile.

 

  • AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI – Art. 20, c.1 e DATI RELATIVI AI PREMI – Art. 20, c.2
    La Società adotta per i funzionari il sistema incentivante per il middle management (SIAMM) nelle more della predisposizione di uno specifico accordo integrativo aziendale.

 

  • BENESSERE ORGANIZZATIVO – Art. 20, c.3
    Non applicabile.