Archivio:
PTTI del 15-12-2015.(pdf)

PTTI del 23-02-2015.(pdf)

  • ADEMPIMENTI D. Lgs. 231/2001

Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01

5T S.r.l., al fine di assicurare le migliori condizioni di correttezza, trasparenza e legalità nella conduzione delle proprie attività aziendali, adotta da tempo un  in linea con le prescrizioni del Modello di organizzazione e gestione Decreto Legislativo 231/2001, che disciplina la responsabilità amministrativa delle società per reati commessi da soggetti apicali o da dipendenti o collaboratori nell’interesse o a vantaggio della Società stessa, a norma dell’art. 11 della Legge 29 settembre 2000, n. 300.

 Archivio: Modello di Organizzazione e Gestione. (pdf)

Codice Etico

Parte integrante del Modello è il codice etico, rivisto e aggiornato con delibera del Consiglio di Amministrazione del 9 dicembre 2015.
Il documento contiene i principi e le regole di comportamento da adottare, per esempio, nei confronti della Pubblica Amministrazione, dei Soci, dei dipendenti, dei fornitori, dei Media, delle Comunità Locali, della tutela dell’Ambiente e della Sicurezza dei lavoratori.

  Archivio: Codice Etico del 09-06-2014.

 

Organismo di Vigilanza

Roberto Frascinelli – Presidente
CV Roberto Frascinelli.(pdf)

Andrea Gabola – Membro esterno
CV Andrea Gabola.(pdf)

Andrea Milani – Membro esterno
CV Andrea Milani.(pdf)

Compenso ODV – RT- RPC.(pdf)

Deliberazione nuovo membro OdV.(pdf)

Delibere di nomina ODV-RT-RPC.(pdf)

  • MISURE ORGANIZZATIVE ULTERIORI PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

Si rinvia al capitolo V “Misure ai sensi dell’art. 10 1° co. lett. b) d.lgs. 33/2013″ del PTTI.

 

  • ATTI GENERALI – Art. 12, c.1, 2

Art. 12,c.1,2 non applicabile.

 

  • ONERI INFORMATIVI PER CITTADINI E IMPRESE – Art. 34, c.1, 2

Art. 34,c.1,2 non applicabile.