- STATUTO SOCIETARIO
- REGOLAMENTO PER LA VERIFICA DELLE CONDIZIONI DI ACCESSO AGLI INCARICHI EX D.LGS. N. 39/2013
- MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE EX D.LGS. 231/01
5T S.r.l., al fine di assicurare le migliori condizioni di correttezza, trasparenza e legalità nella conduzione delle proprie attività aziendali, adotta da tempo un Modello di Organizzazione e Gestione in linea con le prescrizioni del Decreto Legislativo 231/2001, che disciplina la responsabilità amministrativa delle società per reati commessi da soggetti apicali o da dipendenti o collaboratori nell’interesse o a vantaggio della Società stessa, a norma dell’art. 11 della Legge 29 settembre 2000, n. 300.
- MISURE ORGANIZZATIVE ULTERIORI PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
- Regolamento di Ricerca e Selezione del personale
- Linee guida per gli approvvigionamenti di forniture, servizi e lavori
- Regolamento per la gestione delle spese di minimo valore
- Regolamento interno dipendenti
- Regolamento interno delle missioni e delle trasferte
- Regolamento incarichi professionali e consulenze